1с Автоматизация Работы Отдела Кадров.

Автоматизация работы отдела кадров.

Программа «1с зарплата и кадры 7 7» предназначена для автоматизации процессов расчета оплаты труда работников, а также учета кадров предприятия. Данная программа может использоваться как на хозрасчетных предприятиях РФ, так и в бюджетных организациях.

Кроме расчета заработной платы и кадрового учета, программа позволяет производить регистрацию служебных помещений, а также получать статистику о кадровом составе. Поскольку данная система является универсальной, с её помощью можно получить любые отчеты и реализовать нужный подход к оплате труда и учету кадров.

С помощью 1с 7 7 управление персоналом, вы сможете оформлять различные приказы о приеме на работу, повышении и увольнении сотрудников, рассчитывать документы для больничных листов, оформлять отпуска, вводить различные доплаты работникам, оформлять приказы о премиальных положениях, проводить частичные выплаты заработной платы, учитывать долги и получать отчеты для налоговых служб.

Учет зарплаты в 1с производится по различным системам, выбор которых зависит от предпочтений пользователя. Расширенные возможности программы позволяют использовать специфические формы для выдачи заработной платы. Кроме специальных возможностей, пользователям доступна также стандартная система – в соответствии с часовым тарифом и окладом или повременно-премиальная. Расчет зарплаты по прямой сдельной системе, аккордной, косвенно-сдельной и сдельно-премиальной, а также оплата труда с процентом от выручки или окладом и процентом от выручки – все эти и многие другие системы доступны пользователям программы.

1с 7 7 кадры обеспечивает отдел кадров замечательным инструментом для работы с большим количеством сотрудников. Автоматизация отдела кадров позволяет производить регистрацию приема, увольнения, перемещения сотрудников, а также создание кадровых приказов и получение отчетов по кадровым данным работников максимально быстро и четко.

Штатное расписание организации, вести которое можно с помощью продукта 1С, включает в себя список подразделений компании, а также количество сотрудников, входящих в каждое подразделение.

С помощью штатного расписания станет возможным:

- проведение автоматической проверки соответствия документов расписанию. Например, во время приема на работу очередного сотрудника, программа может в автоматическом режиме осуществлять проверку количества сотрудников для необходимого подразделения и выяснить соответствует ли должность новичка данным приказа;

- автоматический расчет надбавок для определенных должностей. Указав в штатном расписании должностные надбавки, можно обеспечить сотрудникам автоматическое начисление дополнительных средств к уже существующей заработной плате. Также программа будет осуществлять контроль над изменением должностей и подразделений каждого сотрудника. Например, если сотрудника перевели на другую должность, со времени его перевода надбавки будут начисляться в соответствии с новой должностью.

Однако использование штатного расписания не является обязательным условием использования данной программы. Например, для небольших предприятий, где нет необходимости в ведении штатного расписания, использование программы может ограничиться ведением списка сотрудников, не распределяя их на подразделения и должности.

Кроме того, с помощью данного продукта 1С возможен учет специфических особенностей бюджетных организаций, расчет денежного довольствия военных, формирование отчетности, учет налогообложения и многое другое.

Приобрести программу «1С: Зарплата и Кадры 7.7» вы сможете на сайте 1С Маркет. Подробное описание, удобный каталог и доступные цены – вы сможете найти оптимальное решение для вашей компании.