Социология управления как наука

Социология является наукой, которая рассматривает человеческое общество как единую социальную систему.  Отдельной ее отраслью является социология управления.  В общем объеме наука социология изучает основы функционирования общества и закономерности его развития, его структуру, а также организацию людей в обществе и их поведение в нем. Вся эта наука опирается на теорию и имеет свои методы исследования. В общую социологию входит много разных наук, в том числе и такая редкая, как понимающая социология.

Объектом социологии является общество, то есть объединенные в нем люди, а также многообразные процессы взаимодействия, сотрудничества и соперничества людей, объединенных в профессиональные, семейные и другие группы. В общем смысле объектом изучения являются процессы в обществе и природе, которые влияют на исследуемые те или иные группы людей. Это общие рассматриваемые проблемы социологии.

Объектно-предметная область любой науки существует как единство взаимодействия объекта исследования и предмета, который порождает то или иное противодействие. А предмет любой науки – это такая часть объекта исследования, которая позволяет определить его особенности, принципиальные свойства, состояние и функции. Точно такой же наукой и является социология управления.

Предмет социологии управления – это выделение из различных объектов общественной жизни необходимого набора всех взаимодействий и социальных отношений общества (рассматриваемого как многосложная и многоуровневая система), связанных с личностью и управлением.

Механизм управления существует во всех без исключения областях человеческой деятельности, он своего рода интегрируется в них, обеспечивая возникновение и применение способов, форм и методов достижения необходимых целей деятельности общества и человека.  Социология управления понимает под предметом управления воздействие, которое основано на систематическом взаимодействии двух разных субъектов. Это субъект управления, к которому относятся управляющие подсистемы и социальный объект, являющийся управляемой подсистемой.

В самой науке рассматривается три основные уровни управления:

1 уровень – управление высшего звена, которое является институциональным уровнем. За этим уровнем (директор, президент) стоит задача принятия решений;

2 уровень – управленческий уровень или управление среднего звена, который осуществляет непосредственное управление людьми;

3 уровень – это подчиненные, являющиеся техническим уровнем.

Задачи управления рассматриваются и другими науками вместе с социологией:

Экономика – рассматривает реализацию задач и положений механизма хозяйствования.

Информатика – рассматривает информационные взаимодействия.

Кибернетика – в ее сфере находится взаимодействие различных элементов кибернетических систем и подсистем.

Психология – рассматривает процессы принятия решений.

Социология управления в этом ряду является дисциплиной среднего уровня. Она в себя включает определенные методики исследования и разные теоретические проблемы. В нее также входят тренинги и различные организационные игры.

Задачами социологии управления являются:

1.Изучение фактов, которые составляют непосредственный и постоянно развивающийся процесс управленческой деятельности. Именно в этом процессе проявляется взаимодействие людей из различных уровней управленческой пирамиды.

2.Выявление важных и сопутствующих фактов, обнаружение на этой основе в зависимости от меняющихся условий тенденций развития процессов управления.

3.Необходимость объяснения, почему возникают в системе управленческой деятельности различные новшества, и какие возможны способы их реализации.