Инженер-электроник: должностные обязанности

Инженер-электроник - это должность, на которую назначается лицо приказом руководителя или человека, выполняющего его обязанности. Он непосредственно должен подчиняться директору той организации, в которой трудоустроен.

Работодатели ищут на эту должность людей с высшим образованием и опытом работы. Желательно, чтобы стаж работы был больше 1 года. Перед тем как приступить к исполнению своих обязанностей, любой инженер-электроник обязан ознакомиться с некоторыми обязательными документами:

а) инструкция по охране труда для инженера-электроника;

б) нормативные и законодательные акты Российской Федерации, принятые в отношении данной области деятельности;

в) устав организации и правила внутреннего распорядка.

Обязанности

Должностная инструкция инженера-электроника описывает целый ряд обязанностей. Он должен заниматься внедрением современных технологий в процесс автоматизации учетной и производственной деятельности. Обязан следить за исправностью технических средств, которые ему доверены, к тому же эксплуатировать и внедрять комплексы системного обеспечения.

Ежедневно он занимается обновлением базы данных и защитой имеющейся в организации информации, которая должна быть скрыта от посторонних лиц и недоступна взломщикам.

Необходимые знания

Инженер-электроник должен знать назубок распоряжения и приказы руководителей организации или лиц, исполняющих их обязанности, а также изучить все эксплуатационные и технические характеристики и режим работы всего оборудования.

Обязательным требованием является изучение всех должностных инструкций организации.

Права

Кроме обязанностей, инженер-электроник обладает определенными правами. Он может предоставлять руководству свои предложения, направленные на улучшение деятельности предприятия. Инженер-электроник вправе изучить безопасные для здоровья методы и приемы работы. Если выполнение каких-то работ угрожает его здоровью, то он может отказаться от их исполнения.

Ответственность

Немало ответственности ложится на плечи такого сотрудника. Если все должностные обязанности им не исполняются, то руководство организации вправе сделать выговор работнику или даже оштрафовать его. Если случаи недобросовестного исполнения обязанностей повторяются, то работника могут уволить. Последует наказание и тогда, когда работник регулярно нарушает производственную дисциплину и разглашает конфиденциальную информацию фирмы. Чтобы себя обезопасить, большинство организаций заставляют своих работников подписывать документ, в котором они обязуются не разглашать секретные сведения.

Каждый работодатель старается найти на эту должность ответственного и серьезного человека. Как и любой другой работник, инженер-электроник должен вовремя приходить на работу и не злоупотреблять спиртными напитками. При трудоустройстве на эту должность большим плюсом будет наличие рекомендательного письма.