Международное разделение труда

Различия между странами в географическом положении, климатических и природных условиях, сырьевых ресурсах обусловили появление такого понятия, как «международное разделение труда». Оно обозначает специализацию каждой отдельно взятой станы на производстве каких-либо видов продукции. Вся экономика, от мировой до отдельно взятого предприятия или даже работника, основана на разделении труда.

Ни одно государство на сегодняшний день не может существовать обособленно. Ежедневно происходит обмен товарами, технологиями, услугами, информацией и т.д. Благодаря этому активно развивается мировое хозяйство.

Международное разделение труда бывает следующих типов:

1. Отраслевая специализация отдельных стран.

2. Предметная (виды продукции).

3. Технологическая специализация (отдельные детали, компоненты).

Международное разделение труда предполагает не только разрыв, но и объединение процессов производства. Иными словами, для повышения эффективности процесса и получения большей прибыли в некоторых случаях необходимо обособление или специализация трудовой деятельности. Однако зачастую требуется взаимопомощь и объединение усилий в мировом масштабе. Исходя из этого, различают международное разделение труда. И его формы могут быть двух видов: кооперирование и специализация.

Международное производственное кооперирование предполагает объединение предприятий из разных стран для усовершенствования, ускорения трудового процесса по производству какого-либо продукта. Признаки кооперирования:

1. Долгосрочность.

2. Комплексность. Процесс производства затрагивает сбытовую деятельность, научную, исследовательскую работу.

3. Совместное решение всех вопросов, начиная с проектов и заканчивая рынками сбыта.

Международная специализация подразумевает производство определенного вида продукции только на территории одной или нескольких стран (для удовлетворения как своих, так и мировых потребностей).

Важно отметить, что международная специализация и кооперация значительно снижают капиталоемкость и позволяют сократить время производства товаров.

Целый ряд факторов влияет на международное разделение труда и результат, который получат страны-участницы:

1. Научно-технический прогресс. Самое большое влияние на мировой рынок оказывает появление новых технологий в старых отраслях. Особенно это касается производства информации.

2. Система расчетов между странами.

3. Спрос на продукцию на мировом рынке.

4. Национальный фактор. В международном разделении труда их связывают с социально-экономическими и географическими особенностями различных стран.

5. Экологические проблемы. Они заставляют по-другому оценивать природные ресурсы и товары, произведенные с их помощью.

Среди прочих, можно выделить самые значимые социально-экономические особенности международного разделения труда:

• структура и организация национального производства;
• экономическое и техническое развитие;
• исторически сложившиеся традиции страны и ее внешнеэкономические связи;
• экономическое положение страны;
• законодательство.

Международное географическое разделение труда основано на наличии каких-либо полезных ископаемых, трудовых ресурсов в разных странах. В результате отдельные государства начинают производить определенные виды продукции и обмениваться ими, возникают экономические отношения на международном уровне.

Международное географическое разделение труда может возникнуть только тогда, когда страна начинает производить определенный вид продукции в количестве, значительно превышающем ее собственные потребности. К тому же, эта продукция должна быть достаточно дешевой, чтобы другим странам было выгодно ее покупать.